ZeroHedge News на русском
Подписаться
Технологические директора: Мы пошутили насчет апокалипсиса рабочих мест
Годами видные деятели, такие как генеральные директора и президенты Федеральной резервной системы, предсказывали массовую безработицу из-за ИИ, причем некоторые прогнозировали, что половина всех рабочих мест для офисных работников может быть заменена. Технологические генеральные директора, которые когда-то предупреждали о потере рабочих мест, теперь меняют свою риторику. Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман признает, что отрасль недооценила важность сохранения людей в центре интеграции ИИ и ошиблась в отношении социальных и экономических последствий. Генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи теперь предполагает, что ИИ может максимизировать производительность, а не только устранять рабочие места, хотя он отмечает, что сохраняющаяся потеря рабочих мест остается возможностью. Генеральный директор Meta Марк Цукерберг считает, что повышение производительности труда благодаря ИИ теоретически может привести к увеличению числа рабочих мест. Ford даже нанял инженеров для решения проблем, связанных с качеством автоматизированной работы, рассматривая ИИ и человеческий опыт как мощное сочетание. Общий настрой сместился от сценариев конца света, вызванных ИИ, к будущему, где работники будут усилены ИИ. Опрос показывает значительное снижение числа генеральных директоров, ожидающих, что инвестиции в ИИ приведут к сокращению штата. Хотя некоторые работники с высшим образованием в отраслях, подверженных влиянию ИИ, столкнулись с ростом безработицы, широкомасштабных увольнений, связанных с ИИ, не произошло, как предсказывалось. Кроме того, значительные расходы на токены ИИ не приводят к существенной пользовательской ценности, причем большая часть затрат приходится на исправление ошибок, сгенерированных ИИ. Некоторые руководители сообщают, что отчеты о внедрении ИИ чрезмерно оптимистичны, потенциально скрывая неудачи. Экономисты предполагают, что лидеры могли осознать, что предсказание экономического коллапса было плохим бизнесом и что рынки труда меняются не так быстро, как ожидалось. Напротив, исследования показывают, что компании со значительными инвестициями в ИИ фактически испытали рост занятости.