分析显示,自 2019 年以来,实际工资下降了 12%,美国的不平等程度已超出全球平均水平。根据乐施会(Oxfam)与国际工会联合会(International Trade Union Confederation,全球最大的工会联合会)发布的一项新分析,2025 年全球首席执行官的薪酬增长速度约为普通工人薪酬的 20 倍。经通胀调整后,2019 年至 2025 年间全球工人薪酬下降了 12%,相当于在此期间损失了 108 天的无偿劳动。相比之下,2019 年至 2025 年间首席执行官的薪酬增长了 54%。
theguardian.com
CEO pay soared in 2025, 20 times faster than workers’ pay
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