텍사스는 이민 문제에 강경한 입장을 보입니다. 하지만, 주의 입법자들은 대부분의 사기업에게 고용 자격 확인을 강제하지 않을 것입니다.

텍사스 주 상원의원 로이스 콜크호스트는 텍사스 주 내 모든 고용주가 미국에서 일할 권한이 있는지 확인하는 연방 컴퓨터 시스템인 E-Verify를 사용하도록 요구하는 법안을 제안했습니다. 이 법안은 불법 체류 이민자들이 일자리를 얻는 것을 막는 것을 목표로 했지만, 초기의 지지에도 불구하고 결국 폐기되었습니다. 이는 텍사스에서 E-Verify 법안이 실패한 첫 번째 경우가 아니며, 2013년 이후 40개 이상의 유사한 법안이 발의되었지만 대부분 통과되지 못했습니다. 텍사스 지도자들은 불법 이민에 강경한 입장을 보이는 것으로 명성을 쌓아왔지만, 민간 고용주에게 E-Verify를 의무화하는 것을 일관되게 거부해 왔습니다. 최소 9개의 다른 공화당 주도 주에서는 대부분의 민간 기업이 E-Verify를 사용하도록 요구하고 있지만, 텍사스는 주 정부 기관과 성 관련 사업체에만 의무화했습니다. E-Verify에 대한 저항은 텍사스 노동력 공급 및 경제에 미치는 영향에 대한 우려 때문이기도 합니다. 텍사스에는 약 130만 명의 불법 체류 노동자가 있는 것으로 추산됩니다. 업계 단체와 의원들은 노동력 부족과 경제 혼란에 대한 우려 때문에 E-Verify를 지지하는 것을 꺼리고 있습니다. 심지어 보수적인 싱크탱크조차도 뒷선 로비와 의원들의 재선에 대한 우려로 인해 E-Verify 관련 법안을 추진하는 데 어려움을 겪었습니다. E-Verify 지지자들은 그 한계를 인정하면서도 불법 이민을 막는 데 중요한 단계라고 믿지만, 비판자들은 그것이 만병통치약이 아니며 확장이 누구에게도 이익이 되지 않는다고 주장합니다.