Über 500 Amazon-Mitarbeiter kritisieren 'nicht datenbasierte' Logik für 5-Tage-Rückkehr-zur-Arbeit-Politik

Mehr als 500 Amazon-Mitarbeiter haben einen Brief an den CEO von Amazon Web Services geschrieben, um ihre Empörung über die bevorstehende Rückkehr-zur-Büro-Politik des Unternehmens zum Ausdruck zu bringen. Die Politik, die 2025 in Kraft treten soll, wird Mitarbeiter zwingen, fünf Tage die Woche im Büro zu arbeiten, anstatt wie bisher zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Der Amazon-CEO Andy Jassy erklärte zuvor, dass dieser Schritt dazu beitragen werde, die Firmenkultur zu stärken. Einige Mitarbeiter haben jedoch diese Behauptung bestritten und sagen, dass sie nicht ihre Erfahrungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter haben sich über eine Aussage des AWS-Chefs Matt Garman geärgert, wonach 9 von 10 Mitarbeitern, mit denen er gesprochen hat, die fünf-Tage-im-Büro-Politik unterstützen. Die Mitarbeiter argumentierten, dass diese Aussage nicht auf Daten basiert und die Realitäten des Arbeitens bei Amazon verfälscht. Sie wiesen auch darauf hin, dass die neue Politik Herausforderungen für Mitarbeiter mit medizinischen, familiären und anderen Problemen schaffen könnte. Der Brief enthielt Geschichten von 12 anonymen Mitarbeitern, die negativ von der Politik betroffen sein würden. Die Mitarbeiter argumentierten, dass die Politik nicht mit dem Ziel von Amazon, der "besten Arbeitgeber der Erde" zu sein, übereinstimmt. Ein Sprecher von Amazon reagierte, indem er die Vorteile des Unternehmens hervorhob, darunter Pendler-Vorteile und subventionierte Parkgebühren.