트럼프 행정부, 연방 채용에 대한 지미 카터 시대의 DEI 규정 철회

트럼프 행정부는 수십 년간 이어져 온 연방 공무원 채용 시험을 폐지하고 다양성 채용 요건을 부과했던 법원 명령을 종료할 것이라고 발표했습니다. 이러한 조치는 정부가 시민권 시대 법률에 대한 해석을 '반백인 인종차별'에 초점을 맞추도록 전환한 데 따른 것입니다. 법무부는 흑인 및 히스패닉계 지원자에 대한 차별 혐의를 제기한 소송에서 비롯된 이 명령이 구식 다양성 이론에 기반하여 연방 채용을 제한했다고 밝혔습니다. 법무부 차관보 하밋 K. 딜론은 이 명령이 정부가 능력에 따라 우수 인재를 채용하는 데 방해가 된다고 주장했습니다. 1981년에 합의된 루에바노 사건은 시험을 폐지하고 특별 채용 프로그램을 마련함으로써 과거 차별을 시정하려는 목적을 가졌습니다. 이 명령은 45년간 시행되었습니다. 법무부는 최근 연방 기금 수혜자들이 다양성, 형평성, 포용(DEI) 프로그램에 참여하는 것을 만류하는 지침을 발표했습니다. 이 지침은 차별 금지법이 DEI 이니셔티브에도 적용될 수 있음을 시사하며, 다양한 교육 및 미디어 프로그램에 영향을 미칠 수 있습니다. 트럼프 행정부는 시민권 진전을 되돌리고 시민권 운동 정책을 철회하려고 노력해 왔습니다. 이번 조치는 유색인종에 대한 인종차별에 대응하기 위한 프로그램을 해체하겠다는 선거 공약과 일치합니다.