Comment faire pour que mon patron arrête de m'envoyer des emails en pleine nuit ?

"Cette colonne de Fast Company aborde la question de savoir comment arrêter un patron d'envoyer des e-mails tardives dans la nuit. Le problème central est de définir les limites entre le travail et la vie personnelle, essentielles pour le bien-être et la productivité des employés. Les études montrent que les cultures de travail "toujours connectées" ont un impact négatif sur le moral et les performances. L'approche recommandée consiste à établir des attentes claires, en commençant par définir des heures de bureau personnelles. La communication de ces heures via des signatures d'e-mail ou des mises à jour de statut aide à gérer les attentes sans confrontation directe. Une conversation directe avec le patron, idéalement lors d'une réunion régulière, est également conseillée. Cette conversation pourrait mentionner de manière informelle les heures de travail non alignées et la pratique de l'employé de mettre en sourdine les notifications en dehors des heures de travail. Suggérer l'envoi d'e-mails programmés peut également être utile. Si ces approches échouent, le non-réponse peut être justifié en citant les lois sur le travail supplémentaire. La priorité doit être donnée à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle pour une performance optimale ; il ne s'agit pas de répondre immédiatement à chaque e-mail. Des ressources supplémentaires sur la définition des limites au travail sont également fournies. L'article souligne que, bien que de bonnes intentions soient supposées, les employés doivent protéger leur bien-être."