Vorstellung eines kleinen Buches mit einem einfachen Ziel: unseren globalen Teams zu helfen, einander ein wenig besser zu verstehen. Warum? Weil Teams, die einander kennen, einander unterstützen können. Teams, die einander verstehen, schaffen Raum für einander. Menschen, die einander kennen, fühlen sich gemeinsam sicher. Das Ergebnis? Aufbau von Zugehörigkeit.