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Macht künstliche Intelligenz (KI) den Einstieg in den Arbeitsmarkt schwieriger?
Es gibt neue Ergebnisse von Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar und Ruyu Chen: Diese Arbeit untersucht Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt für Berufe, die generativer künstlicher Intelligenz ausgesetzt sind, anhand von administrativen Daten mit hoher Frequenz vom größten Anbieter von Gehaltsabrechnungssoftware in den Vereinigten Staaten. Wir präsentieren sechs Fakten, die diese Verschiebungen kennzeichnen. Wir stellen fest, dass seit der weit verbreiteten […]