In meinem Beitrag "Wie hohe Staatsgehälter Talente verschwenden und die Produktivität schwächen" habe ich auf Beweise verwiesen, dass hohe staatliche Vergütungen in ärmeren Ländern enorme Verschwendung verursachen und dem Privatsektor produktive Talente entziehen. Ein Leser fragte: "Was ist mit Singapur? – berühmt dafür, seine Spitzenbeamten sehr gut zu bezahlen. Singapur ist jedoch kaum mit Indien vergleichbar. Seine [...]"