KI-Agenten sind derzeit sehr gefragt, und Tezi, ein Start-up in der Frühphase, arbeitet an einem, um HR-Teams dabei zu helfen, die perfekten Kandidaten für eine offene Stelle zu finden. Das Start-up behauptet, dieser Bot werde Lebensläufe durchsuchen, um diejenigen zu finden, die den Einstellungskriterien entsprechen, und Termine im Kalender des Rekrutierers finden, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.