Eine mögliche Überarbeitung des Arbeitsmarktes am 9. September könnte eine Zinssenkung der Fed um 50 Basispunkte auslösen, ähnlich wie im letzten Jahr, falls die Überarbeitung erheblich ausfällt. Fed-Chef Powell nannte eine große Überarbeitung als einen Grund für eine frühere deutliche Zinssenkung. Die Fed versucht, nicht politisch zu erscheinen, insbesondere vor einer Wahl. Ein sehr schwacher Arbeitsmarktbericht diesen Freitag könnte die Fed ebenfalls zu einer Senkung um 50 Basispunkte drängen. Die Analyse von Standard Chartered deutet darauf hin, dass Investoren einen Nonfarm Payrolls (NFP)-Wert von unter 40.000 und eine Arbeitslosenquote von 4,4 % oder höher für eine solche Zinssenkung wünschen. Der aktuelle Bloomberg-Konsens für NFP liegt bei 75.000, wobei die meisten Prognosen zwischen 60.000 und 100.000 liegen. Ein Wert unter 40.000, kombiniert mit Abwärtsrevisionen früherer Daten, würde die Märkte wahrscheinlich in Richtung einer Zinssenkung um 50 Basispunkte bewegen. Umgekehrt würde ein NFP von 130.000 oder mehr mit positiven Revisionen eine Zinssenkung um 50 Basispunkte wahrscheinlich vom Tisch nehmen. Die Arbeitslosenquote wird auf 4,3 % prognostiziert, aber eine Quote von 4,4 % wird in Verbindung mit einem schwachen NFP benötigt, um eine Zinssenkung um 50 Basispunkte zu garantieren. Ein Hauptanliegen ist, dass die Geburten-Todes-Anpassung in den NFP-Daten die Schaffung von Arbeitsplätzen um etwa 70.000 pro Monat überbewertet. Diese Überbewertung wird voraussichtlich ein Hauptfaktor bei den bevorstehenden Benchmark-Revisionen sein. Englander schätzt, dass die tatsächliche Schaffung von Arbeitsplätzen durch neue Unternehmen näher bei 20.000 liegt, was bedeutet, dass die veröffentlichten NFP-Zahlen das reale Jobwachstum wahrscheinlich aufblähen.