Von allen Beratungsanfragen, die ich erhalte, ist die Unterstützung von Führungskräften (oder ihren Teams) bei der Stärkung ihrer LinkedIn-Präsenz am häufigsten – und das aus gutem Grund. LinkedIn ist für Führungskräfte keine Option mehr. Dort prüfen Top-Talente, Investoren, Journalisten und Branchenkollegen Führungspersönlichkeiten und bauen Vertrauen auf – oft schon bevor sie Sie überhaupt getroffen haben.