Cómo la atención plena puede ayudar a mantener a los voluntarios comprometidos y con menos probabilidades de abandonar las organizaciones sin fines de lucro

Investigaciones en el *International Journal of Management and Enterprise Development* han explorado cómo la atención plena puede contribuir a mantener a los voluntarios comprometidos y menos propensos a abandonar sus roles en organizaciones sin fines de lucro.