¿Cómo puedo hacer que mi jefe deje de enviarme correos electrónicos en mitad de la noche?

"Esta columna de Fast Company aborda cómo detener a un jefe de enviar correos electrónicos nocturnos tardíos. El problema central es establecer límites laborales-vida, cruciales para el bienestar y la productividad de los empleados. Los estudios muestran que las culturas "siempre activas" tienen un impacto negativo en la moral y el rendimiento. El enfoque recomendado implica establecer expectativas claras, comenzando por establecer horas de oficina personales. Comunicar estas horas a través de firmas de correo electrónico o actualizaciones de estado ayuda a gestionar expectativas sin confrontación directa. Una conversación directa con el jefe, idealmente durante una reunión regular, también se aconseja. Esta conversación podría mencionar casualmente las horas de trabajo no alineadas y la práctica del empleado de silenciar notificaciones fuera del horario laboral. Sugiere enviar correos electrónicos programados también puede ser útil. Si estos métodos fallan, la no respuesta puede justificarse citando las leyes de horas extras. Priorizar el equilibrio laboral-vida es clave para el rendimiento óptimo; no se trata de responder a correos electrónicos de inmediato. También se proporcionan recursos adicionales sobre cómo establecer límites en el trabajo. El artículo enfatiza que, aunque se deben asumir buenas intenciones, los empleados deben proteger su bienestar."