Un empleado de soporte técnico es llamado para investigar una impresora defectuosa reportada por el CEO Lawrence Gibbs. Al llegar, el empleado encuentra una sala de conferencias inusualmente fría con muchos empleados presentes. La impresora ha producido inexplicablemente docenas de páginas en blanco con anillos de café. El empleado sospecha que el CEO está involucrado, pero teme la retaliación si lo confronta directamente. La nueva jefa de Recursos Humanos, Leila, ofrece ayuda y privacidad de manera discreta. Leila explica que Gibbs se apoya en la impresora, accidentalmente presiona el botón de escaneo, lo que hace que la impresora imprima y envíe correos electrónicos con las escaneos. El empleado diseña un plan para retirar la impresora alegando que necesita trabajo extenso. Logra retirar la impresora y colocarla en un armario. Como resultado, la presentación de incorporación de la empresa ahora cuenta con una impresión de anillo de café como lección sobre el respeto por el equipo. El empleado reconoce el papel de Leila en la resolución del problema.