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El próximo unicornio puede que no contrate a nadie
Hace una década, las startups solían equiparar el éxito con un crecimiento rápido del número de empleados. La fórmula era simple: construir un producto, recaudar una ronda de financiamiento, contratar rápidamente. Equipos más grandes significaban apuestas más grandes. Pero el libro de reglas está siendo reescrito a medida que una nueva generación de startups crece con equipos más delgados y menos personas. No están construyendo equipos de soporte al cliente o de ventas extensos, y parecen estar automatizando lo que antes requería departamentos enteros. Su crecimiento es bastante notable. Cursor, que se convirtió en la empresa de SaaS de crecimiento más rápido de la historia, generó $200 millones en ingresos con 30 empleados. Midjourney generó $200 millones con 40. El sitio de Ben Lang, Tiny Teams, rastrea a estas...
