Target dio marcha atrás en DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y fue golpeado por boicots. Ahora el CEO se reúne con Al Sharpton

Target ha enfrentado críticas y un boicot durante los últimos tres meses después de cambiar sus políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), lo que ha impactado negativamente su negocio. El tráfico peatonal de la empresa ha disminuido durante 10 semanas, las ventas cayeron en febrero y el precio de sus acciones es el más bajo en cuatro años. El CEO Brian Cornell se reunirá con Al Sharpton para discutir la postura de Target sobre DEI y su compromiso con la comunidad negra. Sharpton, jefe de la Red Nacional de Acción, ha estado presionando a las empresas para que mantengan sus esfuerzos de DEI y ha amenazado con boicotear a Target si no cumple con sus demandas. Sharpton cree que las empresas no deben cambiar sus políticas de DEI en función de los resultados electorales y busca un compromiso de Target para continuar apoyando a la comunidad negra. Target había hecho esfuerzos previamente para involucrarse con empresarios y consumidores negros, particularmente después del asesinato de George Floyd. El cambio de opinión de la empresa sobre DEI ha sido recibido con fuertes críticas, y algunos argumentan que podría perjudicar a las empresas de propiedad negra. La reunión de Sharpton con Cornell puede determinar si llamará a un boicot contra Target. El resultado de la reunión es incierto, pero Sharpton busca un compromiso de Target para continuar apoyando a la comunidad negra.