Los agentes de IA están de moda en este momento, y Tezi, una startup en etapa temprana, está trabajando en uno para ayudar a los equipos de recursos humanos a encontrar a los candidatos perfectos para una vacante. La startup afirma que este bot examinará currículums para encontrar aquellos que coinciden con los criterios de contratación, buscará tiempo en el calendario del reclutador para programar una entrevista y, finalmente, enviará correos electrónicos de bienvenida a los candidatos seleccionados.