Comment comprendre comment fonctionne votre cerveau peut vous rendre un meilleur leader

La clé pour être un meilleur manager ne réside peut-être pas dans les astuces de productivité ou les applications de gestion du temps, mais dans la compréhension du cerveau et de ses opérations. Les neurosciences peuvent aider à expliquer pourquoi certaines techniques de gestion échouent, malgré de bonnes intentions. En gérant de manière alignée avec les opérations naturelles du cerveau, les leaders peuvent débloquer une meilleure prise de décision, motivation, créativité et connexion. Le cortex préfrontal du cerveau gère la concentration, la planification et la prise de décision, mais il est très énergivore et sensible à la surcharge, ce qui rend la priorisation cruciale. La surcharge cognitive altère les performances, et ils peuvent aider en protégeant leur équipe de flux de travail chaotiques et en préservant la puissance cérébrale. Créer de l'espace pour rêvasser et se détendre peut également favoriser la créativité, car le moteur créatif du cerveau prospère dans un état relaxé. La motivation est également étroitement liée au système de récompense du cerveau, et les leaders peuvent activer ce système en reconnaissant l'effort, en liant les tâches à des objectifs significatifs et en offrant de l'autonomie. Un environnement neural de haute qualité n'est pas question d'être indulgent, mais de créer les conditions pour que les gens puissent penser clairement, s'exprimer et prendre des risques, ce qui est étroitement lié à la sécurité psychologique. En comprenant comment le cerveau fonctionne et en faisant de petits ajustements dans les techniques de gestion, les leaders peuvent construire de meilleurs cerveaux et améliorer les performances globales.