Comment envisager la retraite quand on n'a pas un emploi traditionnel à temps plein

La planification de la retraite est souvent associée à un emploi à temps plein, où les individus peuvent compter sur les plans 401(k) avec contrepartie de l'employeur et un revenu stable. Cependant, pour les 16,8 millions de travailleurs indépendants aux États-Unis, la planification de la retraite est différente. Le travail indépendant est en augmentation, avec 1,4 million de personnes qui ont rejoint ses rangs au cours des deux dernières années. Le modèle de retraite traditionnel, où l'on cesse de travailler et où l'on compte sur ses comptes de retraite, peut ne pas s'appliquer aux travailleurs indépendants qui s'identifient souvent à leur travail et peuvent ne pas vouloir cesser de travailler complètement. Au lieu de cela, la retraite pourrait signifier ralentir, se consacrer à des projets passionnants ou à du mentorat, et avoir un revenu réduit. Les travailleurs indépendants doivent redéfinir leurs objectifs de retraite et planifier intentionnellement leurs prochains chapitres, en tenant compte de la façon dont ils veulent se retirer et à quel âge. Cela exige plus d'autonomie, mais permet également de définir librement son propre chemin vers la retraite.