Parmi toutes les demandes de conseil que je reçois, aider les dirigeants (ou leurs équipes) à renforcer leur présence sur LinkedIn est la plus fréquente — et pour cause. LinkedIn n'est plus une option pour les dirigeants. C'est là que les meilleurs talents, les investisseurs, les journalistes et les pairs de l'industrie évaluent les leaders et établissent la confiance — souvent avant même de vous avoir rencontré.