Elon Musk affirme que les licenciements de DOGE vont booster la fabrication américaine. Mais qui travaillera réellement dans ces usines ?

Elon Musk plaide pour le transfert des employés du gouvernement vers des emplois manufacturiers, une affirmation qu'il a répétée à plusieurs reprises sur Twitter. Cette théorie ignore les complexités des rôles gouvernementaux et simplifie à l'extrême les dynamiques du marché du travail. Son affirmation selon laquelle tous les emplois gouvernementaux sont improductifs est une généralisation grossière qui ignore les services cruciaux fournis. L'idée que les fonctionnaires licenciés se convertiraient facilement à la fabrication ignore la réalité des lacunes en compétences et des préférences en matière d'emploi. Beaucoup d'Américains ne souhaitent pas travailler en usine, et il y a déjà plus d'emplois manufacturiers disponibles que de travailleurs. Même si la relocalisation se produisait, de nombreux emplois manufacturiers sont en train d'être automatisés. Le succès de la relocalisation elle-même est incertain, les entreprises pouvant rechercher des alternatives comme la diversification vers d'autres pays. Les politiques économiques changent fréquemment, ce qui rend les investissements manufacturiers à long terme risqués. En fin de compte, la proposition de Musk est irréaliste, car l'automatisation dans la fabrication rend sa suggestion de main-d'œuvre obsolète. Son plan ressemble plus à un rejet cynique des employés du gouvernement qu'à une stratégie économique viable.