L'importance de la certification B Corp

Butler/Till a été initiée à l’idée de devenir une B Corp en 2015 par le biais d’une acquisition, et l’entreprise s’est rendu compte que les valeurs impliquées dans le processus de certification s’alignaient sur ses propres valeurs. La certification B Corp est un raccourci pour une entreprise axée sur les objectifs qui équilibre les profits avec les personnes et la planète. Le processus de certification n’est pas 100 % altruiste et pousse les entreprises à réévaluer leur engagement en matière de responsabilité sociale d’entreprise dans cinq domaines. Butler/Till termine le processus de recertification, qui est dirigé par un comité d’employés dévoués. Récemment, la certification B Corp a fait l’objet de critiques au sein de la communauté, citant des failles dans le processus de certification et l’accusant d’être susceptible d’être exploitée. En réponse, B Lab a publié de nouvelles règles pour remédier à la situation. Dr. Bronner’s, l’une des entreprises signataires de la lettre, a décidé de renoncer à son statut B Corp, invoquant des problèmes écologiques et de travail inacceptables parmi les grandes multinationales. L’auteur applaudit la conviction du Dr Bronner, mais estime que dénoncer le système plutôt que de le maintenir et de le réparer est à courte vue. L’auteur soutient que renoncer aux efforts pour faire des affaires d’une meilleure manière n’est pas la solution, surtout à une époque où la responsabilité sociale des entreprises est remise en question. Butler/Till s’engage à travailler ensemble pour faire le bien, en créant un environnement où les gens peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et bien gagner leur vie en le faisant. L’entreprise est également un ESOP à 100 %, ce qui lui permet de prendre des décisions dans le meilleur intérêt de ses clients et de ses employés-actionnaires.