401(k)は、従業員が税引後所得の一部を拠出する、雇用主が提供する退職貯蓄プランです。雇用主はしばしば拠出金をマッチングし、貯蓄を増額します。73歳で引き出しが義務付けられていますが、早期に引き出すと税金と罰金が発生します。年間拠出限度額があり、50歳以上の人は限度額が高くなっています。401(k)プランは1978年の歳入法成立後、社会保障の補完として人気を博しました。現在、アメリカ人は数兆ドルもの金額を401(k)に保有しており、多くの労働者が参加しています。401(k)への投資はしばしば株式市場に連動しており、残高は変動します。市場の低迷に対する懸念は、長期的な視点を持つことで軽減されるべきです。歴史的データは市場の回復を示しています。短期的な下落でパニックになるのは、すぐに引き出しが必要な場合を除いて、一般的に不必要です。情報に基づいた意思決定のためには、ファイナンシャル・プロフェッショナルからのアドバイスを求めることをお勧めします。
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Should you worry about the stock market tanking your 401(k)? Here’s what to know
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