46歳でCEOを退任する理由と次のステップ

「ビックのCEO、46歳のゴンザルベ・ビッシュは、9月までに退任し、人生の他の分野に焦点を当てる予定です。創業者の孫として、ビッシュは会社の製品や販売について親しい知識を持っており、アメリカの平均的な家庭が114本のペンを持っているという事実も含まれています。彼の在任中、ビッシュはペン中心のビジネスから「人間表現会社」に転換し、ヘアブラシや仮タトゥーなどの分野での戦略的買収を行いました。彼は会社の財務結果に誇りを持っており、売り上げと利益が増加していることを示しています。ビッシュは、今後の活動として、自閉症の子供を持つ家庭を支援する基金を設立することを目指しています。これは、彼自身が自閉症の子供を持つ父親として、心に近い問題です。また、他のプロフェッショナル・アクティビティも計画していますが、詳細は明らかにしていません。ビッシュは、後任者との協力によりスムーズな移行を実現し、会社が成長し繁栄する能力に自信を持っています。彼は、後継がビジネスやリーダーシップの自然な部分であると信じており、次のCEOに「ペン」を渡す準備ができています。ビッシュの、比較的若い年齢での退任決定は、他のビジネスや政治のリーダーが70代や80代まで働き続けるのとは対照的です。にもかかわらず、ビッシュは、今が自分にとって新しい機会を探索するための適切な時期であると感じています。」