アンドリュー・ヒル／フィナンシャル・タイムズ： AIはエントリーレベルの専門職サービスの職務を再構築しており、企業はジュニア職を単純に削減するのではなく、採用、トレーニング、職場文化を再設計しています。主要企業が専門職サービスにおけるAI革命にすでにどのように対応しているかをご紹介します。