AIの導入は米国の労働市場を再構築しており、その雇用成長への影響は職業ごとに異なります。AIは特に、AI代替リスクの高い職業に対して不利な雇用再配分をもたらし、代替リスクの低い職業と比べて不利な状況が進んでいます。計量経済学的分析によると、AIは2019年から2025年の間に高リスク職種と低リスク職種の雇用成長格差を拡大させました。しかし、この雇用成長の乖離は賃金格差にはつながっていません。