ベンチャーキャピタルにおけるパターンマッチングの必要性を解明する

ベンチャーキャピタルは、イノベーションにとって非常に重要ですが、埋め込まれたパターンマッチングのため、男性が率いるスタートアップを不当に優遇しています。1988年の女性の事業所有法の成立以来、女性が率いる企業への投資は数十年間低い水準で停滞しています。パターンマッチングとは、馴染みのあるものに投資する慣行であり、業界の誕生以来、男性が主に他の男性に投資するよう根付いています。この偏見は、女性が率いるスタートアップが投資した金額あたりの収益をより多く生み出すことを示すデータがあるにもかかわらず、依然として続いています。女性が率いるスタートアップを支援し、このパターンを変えるために、女性のベンチャーキャピタルへの参加を促進する組織が活動しています。ソーシングは、女性のベンチャーキャピタリストが、高い潜在能力を持つ女性が率いるスタートアップを特定できる重要な分野です。馴染みのあるネットワークを超えて進むことは、効率を高め、検討されるスタートアップのプールを拡大するために不可欠です。女性や有色人種への投資不足に取り組むことで、潜在的な収益が数兆ドル解放される可能性があります。困難に打ち勝ち続ける女性起業家や擁護者たちは、進歩が実現される将来への希望を抱かせます。