ボーイング、労働組合との契約提案、S&Pが長期ストライキによる信用格付けのマイナスの可能性について警告

ボーイングの問題は深刻化している。同社の最大の労働組合である国際航空宇宙機械労働者協会（IAM）との労働契約交渉が決裂したためである。27日間続いているストライキにより、ボーイングは、IAMの約33,000人の組合員に4年間で30％の昇給を与える労働契約案を撤回した。IAMは、4年間で40％の賃上げを求めている。ボーイング商用航空機社長兼CEOのステファニー・ポープは、組合が妥協できない要求を出したため、同社が競争力を維持することができないと述べた。組合側は、ボーイングの交渉担当者が賃上げや定年年金の復活を拒否したと反論した。S&Pグローバル・レーティングズは、ボーイングをクレジットウォッチ・ネガティブに指定し、ストライキが続けば同社の投資適格格付けがジャンク格付けに引き下げられる可能性があると警告した。S&Pは、ストライキによる損失がボーイングに月額10億ドルかかると推定し、同社の現金残高が減少することを予想している。ボーイングは、株式市場で資金を調達する必要があるかもしれないが、これにより株主の希薄化を恐れる可能性がある。同社の株価は、前場取引で1.6％下落した。S&Pは、年末までにクレジットウォッチの指定を解除する予定で、ストライキが長期化した場合、ジャンク格付けへの格下げにつながる可能性がある。ボーイングは、ストライキが続けば、コストの増加や航空機生産とキャッシュフロー生成の回復が遅れるなどの大きなリスクに直面することになる。