グラスゴー市職員、組合交渉決裂で「ファイアー・アンド・リハイア」計画による賃金カットに直面
ユニゾン、数千人の地方自治体職員の待遇を悪化させる提案について組合員への投票を拒否
英国史上最大級の「解雇・再雇用」の一環として、数千人のグラスゴー市職員が、今週再び組合交渉が決裂した後、より不利な条件での解雇と再雇用に直面する可能性がある。
約2万3千人の職員、すなわち市職員の非教職員全員が、SNP主導の市当局とGMB、ユニゾン、ユナイトの各組合との交渉が決裂した先週、自身が影響を受けることを知った。これらの交渉は、歴史的な賃金平等問題の解決を目指して設計された新しい賃金・等級制度に関するものだった。ユニゾンは、市職員の11%の賃金カットにつながる提案について組合員への投票を拒否したため、市当局は解雇・再雇用通知の送付を開始した。