カリフォルニア州公共雇用関係委員会は、カリフォルニア州ギグワーカー組合を正式に認証し、UberおよびLyftドライバーの交渉団体として認めました。この認証により、組合は組合員を代表してライドシェア企業と交渉することができます。アクティブなドライバーの30%以上が組合の結成を支持しました。アセンブリ法案1340は、これらの独立請負業者ドライバーが団体交渉に従事することを可能にする上で重要な役割を果たしました。組合の当面の目標は、ドライバーの要求に対応する契約を交渉することです。これらの要求には、健康保険、高騰するガソリン価格に対する補償、および賃金透明性の向上が含まれます。カリフォルニア州は、ワシントン州とマサチューセッツ州に続き、ライドシェアドライバーの労働組合結成を許可した3番目の州となりました。カリフォルニア州ギグワーカー組合は、サービス従業員国際組合からの支援を受けました。この労働組合結成は、自動運転技術が進歩する中でドライバーに力を与えることを目的としています。組合は、公正な賃金と、新しい技術が彼らの仕事や地域社会に与える影響についての発言権を確保することを目指しています。