カリフォルニア州の新法は、AIによる失業という労働者の最大の懸念を標的とする
多くのAI企業が拠点を置くこの州は、テクノロジーを対象とした職場規制を導入した最初の州の一つです。
人工知能の影響から労働者を保護することを目的としたカリフォルニア州の法律は、テクノロジーの規制を求める声が高まる中、米国全土でより広範な職場保護の道を開く可能性があります。連邦政府がAIに対して手を引く中、カリフォルニア州は労働者の最大の懸念に対処するために主導権を握っています。
木曜日、カリフォルニア州知事ギャビン・ニューサムは、雇用主が労働者を解雇するかどうかを決定するために完全にAIに依存すること、従業員の感情状態を予測するために使用すること、または脳や神経の電気信号からの情報であるニューラルデータを収集することを禁止する一連の新しい法律に署名しました。また、レイオフがAIによって引き起こされた場合、企業は労働者に通知する必要があり、職場の浴室でのAI監視を禁止しています。