Microsoft、AI人材獲得競争でGoogle DeepMindのトップ人材を引き抜く

Microsoftは、GoogleのDeepMind部門から20人以上のAI人材を積極的に採用しており、新興AI分野における人材獲得競争を激化させている。GoogleのGeminiチャットボットの元エンジニアリング責任者であるAmar Subramanya氏は最近、MicrosoftのAI担当コーポレートバイスプレジデントとして入社した。同氏は、エンジニアリングリードのSonal Gupta氏、ソフトウェアエンジニアのAdam Sadovsky氏、プロダクトマネージャーのTim Frank氏といった他のDeepMindのスタッフにも加わることになる。合計で、Microsoftは過去6ヶ月間に少なくとも24人のDeepMind従業員を採用している。