ビジネス界には、上級管理職の階層を悩ませるカフカ的な無能さに対する特別な専門用語が長い間存在してきました。1968年の同名の風刺的な書籍で最初に説明された「ピーターの法則」があります。より最近では、「昇進による失敗」という肯定的な概念があります。この概念は、「より激しく失敗し、より速く失敗せよ」というマントラにインスピレーションを与えています。