Netflixは、2022年以降で最大のレイオフとなる約1,000人の人員削減を実施しており、これは従業員の6%に相当します。この削減は主にプロダクト、テクノロジー、法務、人事部門に影響します。同社は、競争の激化に直面しているにもかかわらず、事業は好調であり、年間予測を達成する軌道に乗っていると述べています。共同CEOのグレッグ・ピーターズとテッド・サランドスは、この動きは世界を楽しませるという使命を達成するために、人材とリソースを効果的に優先する必要性を反映していると述べました。