Pinterestのインターンシップ・プログラムは、メンターとインターンをペアリングし、キャリアの発展を促進します。メンターは、インターンの職業的な旅を導くために、サポートと専門知識を提供します。ソフトウェア・エンジニアのIrena Leeは、彼女が受けたメンターシップを返すためにメンターになった。彼女のインターンに対するポジティブなオンボーディング・エクスペリエンスを育むことを目的としています。iOSエンジニアのRicardo Casilimasは、彼の変革的なインターンシップ・エクスペリエンスをインターンたちに与えることを目指し、自信とスキルを与えることを願っています。シニア・データ・サイエンティストのLily Liuは、メンターシップが彼女の仮定を疑わせ、新鮮な視点を彼女のメンティーたちから学ぶことができるようにするため価値があります。マシン・ラーニング・エンジニアのSujay Khandagaleは、メンターシップが個人的かつ職業的な成長を可能にすると信じています。マシン・ラーニング・エンジニアのDavid Xueは、彼のインターンシップ・メンターが彼を力づけたと述べ、インターンたちとのメンターシップが相互の学びを可能にするため楽しんでいます。Leeの最も記憶に残る瞬間は、彼女のインターンと会った時で、メンターシップの絆を強めることができました。Casilimasは、彼のインターンの成長と、自分の過ちから学びなおす決意に感銘を受けました。Liuは、彼女のインターンの進捗と、独立して課題に立ち向かう能力を楽しんでいました。Khandagaleは、彼のインターンがマシン・ラーニング・モデルを構築し、デプロイするプロセスを導くことが最も報酬的でした。Xueは、彼のインターンたちが彼を驚かせるアイデアとプロジェクトの実行方法を大切にします。