プロクター・アンド・ギャンブルの大規模レイオフが迫る、消費財巨頭が7,000人の職削減を計画。ここに知るべきこと

プロクター・アンド・ギャンブルは、新しい成長戦略の一環として、次の2つの会計年度中に7,000人の労働者を解雇することを発表した。この成長戦略は、商品ポートフォリオ、サプライチェーン、および組織デザインの見直しを含む。解雇は非製造業の役割から行われ、会社の労働力の約6%の削減となる。プロクター・アンド・ギャンブルは、職務削減が「よりアジャイル、権限委譲、責任のある組織デザイン」を実現し、「役割を広げ、チームを小さく、仕事を効率化する」と述べた。また、サプライチェーンにも変更を加え、「生産の適正化と適切な立地化」を実現する。さらに、プロクター・アンド・ギャンブルは、ポートフォリオの選択肢をレビューし、一部のブランドを完全に売却し、「個別の市場でのカテゴリ、ブランド、および製品形式の撤退」を実現する。会社は、売却されるブランドを明らかにしなかった。職務削減とブランド削減は、現在の政治的不透明さと消費者が直面する不確実性によって駆動されている。プロクター・アンド・ギャンブルの株式は、発表後、プレマーケット取引で相対的に平坦に推移した。