四面楚歌のボーイングは、最新の打撃で労働力の10%を削減するために

ボーイングは、コスト削減のための再編努力の一環として、約17,000人の従業員、つまり従業員の10％を削減することを発表した。新CEOのケリー・オートバーグは、従業員へのメモでこの決定を発表し、会社が直面している課題を挙げた。ボーイングは、深刻なストライキ、品質と安全性の問題に直面し、生産を拡大しようとしている。オートバーグは、会社の事業が困難な立場にあり、競争力を確保するために厳しい決定が必要であると述べた。従業員削減は、将来数ヶ月間にわたって幹部、管理職、従業員に影響を及ぼす。ボーイングはまた、当初の予定より6年遅れの2026年に777Xジェットの納品を延期する予定である。さらに、会社は、未完の注文を完了した後、2027年に767フリーター機の生産を停止する。再編努力は、会社の評判を回復し、長期的な見通しを改善することを目的としている。オートバーグは8月にCEOに就任し、会社の課題に取り組んでいる。計画された削減は、コストを削減し、航空宇宙産業における会社の競争力を確保するためのより広範な努力の一部である。