スターバックスの小さな服装規定の変更は、より大規模なブランディング戦略の一環です。

スターバックスは、5月12日よりバリスタの新しい服装規定を導入します。新しい規定では、無地の黒トップスと、カーキ、黒、または青のデニムのボトムスを組み合わせる必要があり、会社の象徴であるグリーンのエプロンが強調されます。この変更は、すべてのスターバックス店舗での統一性を向上させ、ブランドアイデンティティを強化することを目的としています。1987年以来、主要なブランド要素であるグリーンのエプロンが、新しい制服の中心的焦点となります。スターバックスは、従業員に会社ブランドの黒いシャツを2枚無償で提供します。会社は、これにより、販売を促進するためのベーシックなアプローチに沿って、より統一された顧客体験を生み出すと信じています。更新された服装規定は、一部オンラインで批判を受けていますが、ガイドラインを簡素化し、バリスタが顧客サービスに集中できるようにすることを意図しています。この動きは、ウォルマートやターゲットなど、他のブランドサービス業界における同様の慣行を反映しています。この変更は、企業文化を強化し、ブランド認知度を向上させる方法として捉えられています。スターバックスは、全国の顧客に一貫した視覚体験を提供することを目指しています。