1926年、ヘンリー・フォードは従業員に土曜日と日曜日を休みとして与え、パーティー、祈り、あるいは単に何もしないための2日間のまとまった時間が誕生しました。今ではそれは面影もないほど変わってしまいました。1929年から1940年までの11年間、ソビエト連邦には週末がありませんでした。代わりに、生産性を向上させるために、国民には7日に1日の休みがランダムに割り当てられました。常に人口の80％が働いているため、工場は稼働を停止する必要がありませんでした。この新しい労働カレンダーが導入されて間もなく、プラウダ紙に掲載された不満を持つ労働者からの手紙は、その問題を概説しました。「妻が工場にいて、子供たちが学校にいて、誰も私たちを訪ねることができないのに、家で何をすればいいのですか？」と手紙の書き手は尋ねました。「一人で過ごさなければならない休日などありません。」親は子供たちが学校にいる間に家にいたり、シフト中に子供たちが監督なしでいる状況に直面しました。共有の休みがないため、親戚一同が集まることは不可能になりました。労働力は士気を失い、活力をなくし、予測されていた生産性の急増は実現せず、この政策はまず修正され、その後完全に放棄されました。