トランプ政権、連邦政府の雇用におけるジミー・カーター政権時代のDEI（多様性、公平性、包括性）義務を撤廃

トランプ政権は、連邦政府の採用試験を廃止し、多様性採用要件を課していた数十年前の裁判所の判決を終了すると発表しました。この動きは、公民権時代の法律に対する政府の解釈が「反白人主義」に焦点を当てるようになったことに続くものです。司法省は、黒人やヒスパニック系の応募者に対する差別を訴えた訴訟に端を発するこの判決が、時代遅れの多様性理論に基づいて連邦政府の採用を制限していたと述べました。司法次官補のハルミート・K・ディロン氏は、この判決が、メリットに基づいて最高の人材を採用することを政府から妨げていると主張しました。1981年に和解したルーバノ事件は、過去の差別を是正するために、試験を廃止し、特別な採用プログラムを確立することを目的としていました。この判決は45年間有効でした。司法省は最近、連邦政府からの資金提供を受けている団体に対し、多様性、公平性、包摂性（DEI）プログラムへの参加を控えるようガイドラインを発行しました。これらのガイドラインは、反差別法がDEIイニシアチブに適用されることを示唆しており、様々な教育およびメディアプログラムに影響を与える可能性があります。トランプ政権は、公民権の進歩を覆し、公民権運動からの政策を覆そうとしてきました。この行動は、有色人種に対する人種差別に対抗することを目的としたプログラムを解体するという選挙公約に沿ったものです。