UXの仕事市場を責めるのをやめろ、自分のポートフォリオを直せ！

この記事は、デザイナーが採用されるのを妨げる一般的なポートフォリオの間違いを強調し、競争的な就職市場における強力なポートフォリオの重要性を強調しています。UXの就職市場が思われているほど厳しくないかもしれませんが、群衆の中から際立つことが重要です。多くのポートフォリオは、経験不足、テンプレートの品質が低い、また職人技に対する無関心な態度のため、印象を与えることができません。 数千のポートフォリオをレビューした著者は、幾つかの重要な間違いを特定しています。これらには、ポートフォリオに多すぎる作品を詰め込みすぎること、ケーススタディーで文脈を確立できなかったこと、自信過剰または自信不足な表現、複雑な言葉を使うこと、画像をランダムに配置することなどが含まれます。 記事は、ケーススタディーにおける魅力的な物語の重要性を強調し、デザインの選択がプロセスにどのように影響したか、またデザイナーの問題解決能力をどのように示すかを説明しています。また、デザインの現実を反映していない、型通りのテンプレートを使うことを警告しています。 著者は、ポートフォリオのプレゼンテーションに現れる、デザインに対する真正の情熱の必要性を強調しています。これらの一般的な間違いを避け、情熱と献身を示すことで、デザイナーは仕事を得る可能性を大幅に高めることができます。