RSSフォーチュン フォロー 元米国シークレットサービス捜査官、職場での自分らしさの追求はチームワークを阻害すると発言：「ハイパフォーマーは得られず、だらしなさが生じる」 「もし私が尋問のたびに、本物のニューヨークの自分を持ち込んだらどうなるか想像できますか？」と、元シークレット・サービスの捜査官、エヴィ・ポンポウラスは尋ねた。 Former U.S. Secret Service agent says bringing your authentic self to work stifles teamwork: ‘You don’t get high performers, you get sloppiness’ fortune.com
