11월 일자리 공석, 5년 만에 두 번째로 낮은 수준으로 감소

11월 미국 구인 공고가 감소하며 경제 성장에도 불구하고 신중한 채용 분위기를 나타냈습니다. 구인 건수는 총 710만 건으로 10월의 740만 건에서 감소했으며, 해고 건수 또한 줄었습니다. 노동 시장은 "저채용, 저해고" 환경으로 보이며, 이는 어느 정도의 고용 안정성을 제공하지만 구직자에게는 어려움을 줄 수 있습니다. 경제 성장은 견조하지만 채용은 이에 미치지 못하여 향후 노동 시장 역학에 대한 불확실성을 야기합니다. 주요 우려는 채용이 가속화될지, 아니면 더딘 일자리 증가가 경제에 부담을 줄지 여부이며, 이는 자동화 및 AI의 영향을 받을 가능성이 있습니다. 12월 고용 보고서는 이러한 추세에 대한 추가적인 통찰력을 제공할 것입니다. 구인 공고는 2024년 9월 이후 가장 적었으며, 해당 달을 제외하면 거의 5년 만에 최저 수준입니다. 운송, 식당, 호텔, 주/지방 정부에서 구인 건수가 감소한 반면, 소매 및 건설에서는 증가했습니다. 자발적 퇴사자 수는 소폭 증가하여 고용 자신감이 개선되었음을 시사하지만, 여전히 역사적으로 낮은 수준입니다. ADP 데이터에 따르면 12월 기업들은 4만 1천 개의 일자리를 추가하여 11월 감소세에서 개선되었으며, 소규모 기업에서 긍정적인 추세를 보였습니다.