브래드 그래넘은 소프트웨어 엔지니어와 아키텍트가 개인 기여자에서 영향력 있는 기술 리더로 전환하는 방법에 대해 논합니다. 브래드는 비즈니스 및 법률 분야로 기술을 확장하고, 비기술적 이해관계자를 위한 커뮤니케이션 스타일을 조정하며, 팀에 권한을 부여하기 위해 자아를 극복하고, 엔지니어링 영향을 극대화하기 위해 복잡한 조직 역학을 탐색하는 것에 대한 실행 가능한 통찰력을 공유합니다. 브래드 그래넘 저