폴린 제프는 시스템 사고, 암벽 등반, 군집 행동이 엔지니어링 리더십에 어떻게 적용되는지 설명합니다. 그녀는 팀 자율성과 조율의 균형을 맞추고, 멘토링과 같은 보이지 않는 업무를 지원하며, 조직의 신뢰와 심리적 안전을 유지하면서 실무 엔지니어에서 엔지니어링 리더로 전환하는 과정을 헤쳐나가는 전략을 공유합니다. 폴린 제프 작성