Butler/Till은 2015년 인수를 통해 B Corp이 되겠다는 아이디어를 접하게 되었고, 인증 프로세스와 관련된 가치가 회사의 가치와 일치한다는 것을 깨달았습니다. B Corp 인증은 사람과 지구와 함께 이익의 균형을 맞추는 목적 지향적인 회사의 약자입니다. 인증 프로세스는 100% 이타적이지 않으며, 기업이 5가지 영역에서 기업의 사회적 책임에 대한 약속을 재평가하도록 압박합니다. Butler/Till은 전담 직원 위원회가 주도하는 재인증 프로세스를 마무리하고 있습니다. 최근 비콥(B Corp) 인증은 인증 절차의 결함을 언급하고 악용에 취약하다는 비난을 받으며 커뮤니티 내에서 비난을 받고 있습니다. 이에 대해 B Lab은 상황을 바로잡기 위한 새로운 규칙을 발표했습니다. 이 서한에 서명한 회사 중 하나인 Dr. Bronner's는 다국적 대기업들이 받아들일 수 없는 생태 및 노동 문제를 이유로 B Corp 지위를 포기하기로 결정했다. 저자는 브로너 박사의 유죄 판결에 박수를 보내지만, 시스템을 유지하고 고치는 것이 아니라 비난하는 것은 근시안적이라고 믿는다. 저자는 더 나은 방식으로 사업을 하려는 노력을 포기하는 것은 특히 기업의 사회적 책임에 의문이 제기되는 시기에 해답이 아니라고 주장합니다. Butler/Till은 좋은 일을 하기 위해 함께 일하고, 사람들이 최선을 다할 수 있는 환경을 조성하고, 이를 통해 좋은 생계를 꾸리기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 회사는 또한 100% ESOP이므로 고객과 직원 소유자에게 최선의 이익을 주는 결정을 내릴 수 있습니다.
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The importance of B Corp certification
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