출구 없음, 입구 없음

타일러와 저는 교재 '현대의 원칙'에서 미국의 기본 노동법, 즉 고용주가 명시적으로 불법이 아닌 사유(예: 인종 또는 성 차별)로 근로자를 해고할 때 사전 통지나 퇴직금 없이 해고할 수 있는 임의 고용과 고용주가 정당한 사유를 입증하고, 사전 통지를 하고, 퇴직금을 지급하고, 광범위한 규제를 감내해야 하는 포르투갈의 '정당한 이유' 제도를 대조했습니다....