기계적 의식에서 민첩한 대화까지

TL;DR: 기계적인 의식에서 의미 있는 행사로 당신의 애자일 행사가 실패하는 이유는 사람들이 교육을 받지 못해서가 아닙니다. 조직이 애자일의 의례를 받아들였지만, 그것을 효과 있게 만드는 투명성, 신뢰, 적응력을 거부했기 때문입니다. 그리고 종종, 기계적인 의식의 기능 장애는 버그가 아니라, 오히려 특징입니다. 당신의 "의식"의 현실 이제 그만 척합시다. 당신의 데일리 스크럼은 현황 보고입니다. 스프린트 플래닝은 당신 없이 지난주에 소수의 사람들이 내린 결정을 확인하는 자리입니다. 회고는 6개월 전과 똑같은 세 가지 문제를 다시 드러내지만, 아무것도 바뀌지 않습니다. 스프린트 리뷰는 시연 후에 정중한 박수를 받는 것으로 끝나고, 모두가 기쁘게 의미 있는 일을 하러 떠납니다.