궁지에 몰린 보잉, 최근 타격으로 인력의 10% 감축

보잉은 재구조화 노력의 일환으로 비용을 줄이기 위해 10%의 직원, 거의 17,000명의 직원을 해고할 계획입니다. 새로운 CEO인 켈리 오트버그는 직원들에게 보낸 메모에서 이 결정을 발표했으며, 회사가 직면하고 있는 도전을 언급했습니다. 보잉은 파업, 품질 및 안전 문제, 생산 증가 노력 등에 직면해 있습니다. 오트버그는 회사의 사업이 어려운 상황에 놓여 있으며 경쟁력을 확보하기 위해 어려운 결정을 내릴 필요가 있다고 언급했습니다. 인력 감축은 향후 몇 달 동안 경영진, 관리자, 직원에게 영향을 미칠 것입니다. 보잉은 또한 2026년에 777X 제트의 배송을 6년 늦출 계획입니다. 이 회사는 2027년에 767 프레이터스의 생산을 중단할 계획이나, 아직 남은 주문을 완료할 것입니다. 재구조화 노력은 회사의 명성을 회복하고 장기 전망을 개선하는 것을 목표로 합니다. 오트버그는 8월에 CEO직을 맡았고, 회사의 도전을 해결하고 있습니다. 계획된 인력 감축은 항공우주 산업에서 회사의 경쟁력을 확보하는 더 넓은 노력의 일부입니다.